Dla Bezrobotnych

Kalendarium wydarzeń

	maj 2012
Pn	Wt	Śr	Cz	Pt	Sb	N

Moje ulubione

Zarejestrowana osoba traci status bezrobotnego, gdy:

1. Otrzymała pożyczkę z Państwowego Funduszu Rehabilitacji osób Niepełnosprawnych lub instytucji z udziałem środków publicznych na podjęcie działalności pozarolniczej lub rolniczej albo otrzymała jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej z FP, o którym mowa w art. 46 ust, 1 pkt. 2 ustawy – pozbawienie statusu następuje od następnego dnia po dniu otrzymania środków na podjecie działalności,
2. Otrzymała jednorazowo środki z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub z instytucji z udziałem środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej lub na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej – pozbawienie statusu następuje od następnego dnia po dniu otrzymania środków na podjecie działalności lub wniesienie wkładu,
3. Rozpoczęła realizację indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisała kontrakt socjalny, o których mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  – pozbawienie statusu następuje od następnego dnia po dniu rozpoczęcia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisania kontraktu socjalnego,
4. Odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie – pozbawienie statusu następuje na okres:
   
   • 120 dni w przypadku pierwszej odmowy,
   • 180 dni w przypadku drugiej odmowy,
   • 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy.
5. Nie stawiła się w PUP w wyznaczonym terminie i nie powiadomiła w okresie 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa – pozbawienie statusu następuje od dnia niestawienia się w PUP odpowiednio na okres:
   • 120 dni w przypadku pierwszego niestawiennictwa,
   • 180 dni w przypadku drugiego niestawiennictwa,
   • 270 dni w przypadku trzeciego i każdego kolejnego niestawienia. 

Przez uzasadniona przyczynę niestawiennictwa w wyznaczonym terminie w Powiatowym Urzędzie Pracy moze być uznana tylko taka, która stanowi nieprzewidzianą, niespowodowaną przez bezrobotnego, obiektywną przeszkodę uniemożliwiającą zgłoszenie się w urzedzie pracy. W rachubę moga więc wchodzic nagłe przeszkody, na które bezrobotny nie ma wpływu np. nagła choroba, brak mozliwości dojazdu z powodu przerw w komunikacji lub inne zdarzenie typu pożar, powódź itp. Przyczyna musi poddawać się możliwości jej weryfikacji tj. powinna zosta udokumentowana.
Jeżeli przyczyną jest choroba lub opieka nad chorm, niezbędne jest przedstawienie zaświadczenia lekarskiego na druku ZUS-ZLA (tzw. L-4).
Przedstwienie zaswiadczenia lekarskiego na druku innym niż ZUS-ZLA stanowić bedzie podstawę do pozbawienia statusu osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy.

6. Z własnej winy przerwała szkolenie, staż lub wykonywanie prac społecznie użytecznych lub inną formę pomocy określonej w usawie – pozbawienie statusu następuje od dnia przerwania na okres:
   
   • 120 dni w przypadku pierwszego przerwania,
   • 180 dni w przypadku drugiego przerwania,
   • 270 dni w przypadku trzeciego i każdego kolejnego przerwania.
7. Po skierowaniu nie podjęła szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych, lub innej formy pomocy określonej w ustawie – pozbawienie statusu następuje od następnego dnia po dniu skierowania na okres:
   
   • 120 dni w przypadku pierwszego nie podjęcia,
   • 180 dni w przypadku drugiego nie podjęcia,
   • 270 dni w przypadku trzeciego i każdego kolejnego niepodjęcia.
8. Złożyła wniosek o pozbawienie statusu bezrobotnego,
9. Pozostaje niezdolny do pracy na wskutek choroby lub przebywania w zakładzie lecznictwa odwykowego przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy wskutek choroby oraz przebywania w zakładzie lecznictwa odwykowego w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych - Pozbawienie statusu następuje z upływem ostatniego dnia wskazanego okresu 90-dniowego.
10. Nie przedstawiła zaświadczenia o niezdolności do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 80 ust. 2 ( na druku określonym w odrębnych przepisach -ZUS ZLA),
11. Z własnej winy przerwała program przygotowania zawodowego dorosłych, nie przystąpiła do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub sprawdzającego,
12. Przebywania za granicą lub pozostawanie w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia przez okres powyżej 10 dni w okresie roku kalendarzowego.